。本次培训班为期五天，涉及内容全面丰富，为国网漳州供电公司本部及各县公司的95名新员工们提供了解公司的重要渠道。

　　作为国家整体安全的重要组成部分，保密工作历来是党和国家的一项重要工作。做好保密工作，了解保密知识，是每位员工应尽的义务。办公室施培培为新员工就保密的基本知识包括国家秘密、商业机密的密级和保密期限等内容分别作了详细介绍，并组织新员工签署了保密承诺书。

　　安全，对于从事电力工作的每一个人来说都至关重要，它不仅关系到国家能源的保障，也关系到每个人的人身安全。下午，安监部陈靖带领全体新员工一起学习新《安全生产法》和国家电网公司安全工作规程，借助《安规》这本电力人的“宝典”，告诫学员们要常学常新。

　　企业文化是一个企业的根基和灵魂，学习企业文化是融入一个企业最根本的要求。党建部郑拓巍从公司的发展概况、三大责任、价值理念、战略目标等多个角度，为新员工讲解了公司的企业文化，使大家对公司有了更加全面的了解。

　　调控负责着每个地区的调度，指挥着下级的运维班组和供电所，责任重大。调控中心李开发向新员工详细的介绍了漳州地区的电网概况和负荷分布情况，以及调度中心怎么样做安全运行管控等重要内容，学员们对漳州电网的“大局”有了清晰的认识。

　　营销部邱河炳对营销专业进行了简要介绍，并向新员工重点强调了供电服务“十项承诺”与员工服务“十个不准”。

　　建设部林荣慰从电网项目建设和输变电工程前期两个方面，介绍了工程建设项目建设的流程和重要原则。

　　财务的报销事关员工权益，良好的财务体系也有益于公司的运营和发展。8月16日上午，财务部李晨星为新员工讲解了公司的差旅费报销制度和国网商旅app的使用方法，同时对大家在财务报销规定方面的疑问做了耐心的解答。

　　公文是公司各级组织机构进行公务活动的重要工具，学会正确通过公文来传达政令政策、处理公务，才可能正真的保证协调各种关系，使工作正确地、高效地进行。办公室吴任龙教大家认识了常用的公文类型，并详细的介绍了公文写作方法和使用场合。

　　人资部陈尉、蔡艺芬就事关大家未来发展的奖惩规定、绩效、薪酬福利、考勤及劳动合同等方面做讲解，学员们都表示自己对今后的职业生涯有了更加清晰的规划。

　　8月17日上午，纪委办蒋晋辉从多个引人深思的违纪案例入手为学员们开展了一堂生动的廉政形势教育，引导学员们牢记《中央八项规定》和公司纪律，树立底线思维。

　　变电运维中心施智祥为学员们介绍了变压器等电网的主设备的工作原理，之后通过实物展示了安全帽、验电器等安全工器具的使用方法和需要注意的几点，令人印象深刻。

　　提升数字化发展水平是公司重要的发展的策略之一，数字化部刘茗蔚以“为什么、是什么、如何做”三方面对数字化技术和数字化知识体系进行了由浅至深的介绍，鼓励学员们勇于尝试新技术，紧跟时代步伐。

　　作为“三杜绝三防范”的重点，网络安全不容忽视，信通分公司的网络安全专家张坤三介绍了一个个危害性强、影响力大的网络攻击案例和社会工程学入侵案例，使学员们对网络安全的重要性有了更加直观的认识。

　　时光飞逝，在紧张的学习氛围中，培训班迎来了最后一天的课程。8月18日上午，团委副书记张年臻组织学员们回顾了中国百年奋斗的光辉历程，用一首《国际歌》唤起了大家心中对党和国家的热爱之情，学员们为中华民族伟大复兴的奋斗理想更加坚定。

　　薛骅淳介绍了公司现在存在的文体活动协会以及文体活动的重要性，鼓励新员工积极参加文体活动比赛，强身健体，陶冶情操。

　　一周的新员工入职安全教育培训使我受益匪浅。期间，我对国网公司的企业文化有了深入的理解；通过学习安规，强化了我的安全意识；调度、运检和营销等专业介绍使我具备了一定的专业素养。此外，每日的体能训练不仅锻炼了身体，还磨炼了我的意志。今后，我将踏实做事，不断地进步，为公司的明天而努力奋斗。

　　通过培训学习，我对公司的企业文化与发展、各部门工作内容以及数字化应用等多方面有了系统认识，以及安全规程在工作中的重要性。同时因参加过多项无人机双光融合检验测试的项目，更能体会到数字智能化在工业领域的便捷性。这次培训是结束也是开始，要勤学习勤思考融会贯通。

　　经过不到一周的培训，我对国网公司的各个部门和对于未来在公司的工作、学习与发展有了初步的了解。同时我也深刻意识到，身为国网公司的新人，我需始终严格要求自己，不负韶华，砥砺前行，做一名合格的电网人！